صحة و تعليم

خطوات لتكون مرشدا ناجحا في ريادة الأعمال

ريادة الأعمال الناجحة

إذا تفوقت في حياتك المهنية بأي شكل من الأنواع، فمن الممكن أنك قد حصلت على معاونة من احترافيين آخرين، على الارجح يساعدك اتصال من الكلية على حصولك على أول مران داخلي أو زميل محنك في وظيفتك على صعيد المبتدئين في إعدادك لريادة الأعمال الناجحة.

أكثرية الناس في عالم الممارسات يبدأون من الأدنى ويصلون إلى أعلى، لكنهم لا يفعلون هذا في الغالب بمفردهم، هذه اللحظة وبعد أن أصبحت أكثر رسوخًا وراحة في حياتك المهنية، حان وقت انجاح الشأن يمكن لرحلتك إلهام وتوجيه الآخرين لريادة الأعمال

نتيجة بحث الصور عن ريادة الأعمال

الخطوة الآتية المجزية هي أن تصبح مرشدًا ناجحاً للمشاريع التجارية الريادية.

ولفعل هذا أولاً ستحتاج إلى تحديث صلات التوجيه مع هؤلاء الذين تعتقد أنهم سيقدمون لك خدمات في ميدان ريادة الممارسات، ويمكنك الشغل على تنقيح نهج التوجيه المخصص بك واستثمار وقتك وقلبك في علاقاتك المهنية هذه. وفيما يأتي أربع أساليب لتكون موجهاَ ومرشداً ناجحاً


الاتصال والاستماع

يلزم أن يشرف من ترغب في معاونته في الخاتمة على مساره الوظيفي المخصص، أنت حاضر لمساعدته على تقصي ما يرغب في تحقيقه ولا يحق لرغباتك أو آرائك الدخول في خطته. اسأله عن تطلعاته وما يرغب في ويتنبأ منك سواء كان هذا عن العون أو التوجيه أو المشاهدة.. إلخ.

نتيجة بحث الصور عن ريادة الأعمال

ذلك لا يقصد أنك لا يلزم أن تضيف خبرتك إليه عندما تساعده، ويمكنك أيضاًً توجيه نواياك المخصصة في المسألة لمساعدة مقدمك المتقدم للوظيفة على طريق المثال، على الارجح تريد معاونة فرد ما في نفس الزورق الذي كنت فيه في الماضي، أو على الارجح تريد عطاء فرد فرصًا لا يمكنه الوصول إليها نتيجة لـ موارده المقيدة. يلزم أن يكون شغفك ملحوظًا في مسعاك و يلزم أن تكون أهدافك صافية.


الإنتقاد التشييد

بصرف النظر عن أنك لا ترغب في الحكم على مشرفك أو الإساءة إليه فلا يلزم عليك أيضًا قول تعليقاتك بشدة لتجنب إيذاءه، هناك كيفية للنقد دون كسر روحه المعنوية.

يلزم عليك أن تتعامل بدبلوماسية في معالجة أخطاءه أو قصوره، فمثلاً عوضاً عن الدلالة لاغير إلى أخطائه أو قصورهمقم بالإشارة إلى شيء غير سلبي، ثم قدم له نصائح لتطوير عمله.
وإذا كان موظفك حساسًا أو دفاعيًا، فكن داعماً قدر الامكان له أو بسهولة إرجاع توجيه انتباهه إلى الريادة والإنجازات التي حققها حتى هذه اللحظة.


ممارسة التعاطف

من الهام أن تتصل بمن تريد معاونته وأن تفهم إتجاه نظره ومشاعره.،لو كان يتجاوز بفترة سيئة فعليك أن تبث الطاقة الايجابية في شخصيته ومساعدته في إجتياز تلك الفترة.

نتيجة بحث الصور عن ريادة الأعمال

التعاطف هي ملمح شخصية حيوية لمرشد جيد، يلزم أن تكون قادراً على إستيعاب الأسلوب التي يشعر بها موظفك وكيف تتعامل معه على أفضل وجه.

قد تعتقد أنه غير ممكن تعليم التعاطف، ولكن مع الممارسة تَستطيع تقصي معدلات أعلى من التعاطف. يحتاج ذلك التعب في: الإنصات أكثر، والفضول بخصوص الآخرين، وتقييم أولئك الذين يختلفون عنك، وإلقاء الضوء على الأمور قبل افتتاح الاحكام، وتثقيف نفسك لكسر الوصمات المزيفة والمفاهيم الجاهلة.

على طريق المثال، لا تَستطيع أن تتوقع من الجميع الريادة بنفس المعدل الذي قمت به في مجالك لديك نقاط قوة غير مشابهه


دع معلمك يتخذ الأحكام

لأنك “تعرف على نحو أفضل”، من الممكن أن يكون من المغري أن تأخذ عجلة القيادة لريادة الأعمال في حين يقوم المرشد المخصص بك بتوجيهك. تلك ليست الأسلوب التي يلزم أن تقوم عليها علاقتك بمن ترغب في توظيفه ومساعدته.

نتيجة بحث الصور عن ريادة الأعمال

مدرب قيادة: أنت تجلس في منحى المسافر، الأمر الذي يتيح لك بالتحكم التام في السفرية. ومع هذا، فأنت لا تزال هناك لتقديم المشورة والتوجيهات أو سحب الفرامل في حالات الطوارئ إذا لزم الشأن.

أضف عنصرًا من الاستقلالية إلى هيكلك بعدما تقيم رابطة جيدة ومستوى ثقة مع الفرد الذي تشرف عليه، أعطه بعض المسؤولية والسماح له باتخاذ قراراته المخصصة في جوانب محددة من الشغل. وذلك يشجعه على التفكير بنفسه وترقية ثقته، وتوضيح إيمانه بإمكانياته.

الوسوم

اترك تعليق

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.

إغلاق